Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 85문항
① 영업관리 / 지원 / 기획 / 웹기획 (관련질문)
신세계백화점을 지원하는 이유가 뭔가요?
신세계에서 어떤 일을 하고 싶은지?
영업관리 직무는 어떤 일을 한다고 생각하나요?
우리 회사에 입사하면 맡고 싶은 플로어는 어디인지?
백화점 3사 장단점 비교, 신세
I. 서론
1. 기업선정이유
본 보고서는 주식회사 TGRN에 대한 전반적인 분석내용을 다루고 있다. TGRN을 대상기업으로 선정한 이유는 첫번째로, 이번 팀프로젝트의 핵심인 ‘중소기업의 성공사례’ 측면에서 산업의 잠재적 기회와 위협을 잘 캐치하고 이에 기업의 내부역량을 조합함으로써, 단기간에 큰
3)디자인 경영을 통한 경쟁과열 상태의 우위확보
아모레퍼시픽의 강점인 디자인 랩은 제품, 브랜드, 매장 등 다양한 방면에서 디자인을 적용하고 있다. 중국 각 지역의 고유한 문화, 특징을 제품과 매장 디자인에 적용하여 현지화 할 수 있다. 특히 중국인은 붉은 색과 금색을 선호하기 때문에 이상의
- 무분별한 체인점 확장이 아닌 각 거점 지역에 하나 정도의 매장을 두어 이성당만의 빵을 제공함과 동시에 제빵과 관련된 교육을 실시함으로써 대한민국의 최고 제빵 업체라는 이미지 제고
- 제빵 박물관 // 대기시간 감소 + 관광 목적으로 온 손님들에게 컨텐츠 제공
- 대부분 빵이 고전적이다
1.선정동기 및 기업 소개
1)선정
두산그룹
2)선정이유
국내 최고기업인 두산은 “한 말 한 말 쌓아 큰 산을 이룬다.”는 의지를 담고 있다. 창립 100주년을 맞이한 1990년대 중반, 국내 시장 정체와 경쟁 과열로 인한 위기가 찾아왔음에도 불구하고 현재 다수의 소비재 사업 분야에서 국내 시장 부동의 1
기업이다. 윈도우가 처음 시장에 등장할 때만 하더라도 혁신적인 제품으로 인정받았으며 이에 따라 MS는 지속적으로 기업의 가치를 향상시켜 왔다.
MS는 시장에서 높은 수익을 창출하며 명성을 이어왔는데 최근에는 애플과 구글의 등장으로 인해서 위협을 받고 있는 상황이다. 이들 기업이 MS의 서비
기업들은 직무관리수행을 활용하여 체계적으로 인적자원을 관리하는데 주력하고 있으나 인적자원이 경직되게 운용될 수 있다는 우려가 제기되어 오고 있다.
이에 본 보고서는 직원들의 직무수행관리(performance management: PM)의 관점은 문제의 원인 혹은 문제를 일으킨 행동의 원인이 개인이 아니라 조직
보고서에서는 현대자동차가 기아자동차를 인수하게 된 배경과 그 후 독립적인 체제를 운영하게 된 이유와 동시에 시너지효과 극대화를 위해 조직을 어떻게 개편하였는지, 또 그 성과는 어떠하였는지에 대해 알아보기로 한다.
Ⅱ. 기업 소개
1. 현대자동차
사업종류
승용차 및 기타 여객용 자
기업만을 주축으로 추진되고 있으며, 외국기업에 대해서는 배타적인 성격을 띠고 있다. 그러나 기술보고서는 영어로 입수가능하며, 외국의 기업 참가와 외국 과학자를 유치하려는 노력이 증가하고 있다.
첨단기술분야에서 한국기업이 일본의 공동연구개발 컨소시엄에 참가한 사례로는, 1997년 1월
지식획득
조직은 여러 가지 방법을 통하여 지식을 획득
초기 지식관리시스템은 문서, 보고서, 발표 자료, 최우량 사례를 보관 하는 기업 저장소를 구축하려고 노력
⇒ 비구조적 문서도 포함할 수 있도록 확대
지식 워크스테이션을 이용하여 새로운 지식을 창출
지식저장
지식은 직원들이